스스로 공부하고, 내부 교육을 통해 진행한 리더십 내용을 정리해서 책을 써볼려고 합니다. 언제 내용이 채워질지 모르겠지만 그동안 진행한 교육 내용을 정리하는 것이 1차 목표이기 때문에 2024년 안에 아래 내용들을 마무리할 수 있기를 기대합니다. 내용이 업데이트 되는대로 블로그에 함께 올리도록 하겠습니다.
- Communication
- Lead vs. Leader
- Lead와 Leader – 용어 차이와 역할 차이
- 리더의 소통
- 같음과 다름
- 리더의 팀 – One Team이란 가능한 것인가?
- 목표와 결과 – Global maximum 달성을 위한 리더의 목표와 결과
- 성장을 위한 관리 – Fast Fail, Small Fail
- 방향 제시를 위한 메시지
- Psychological Safety and Comfort Zone
- Comfort Zone – 편안함의 두얼굴
- 팀 – 가족같은 팀 vs. 프로축구 팀
- 실패
- 심리적 안정감의 요소 – Empathy, Vulnerability & Radical Candor
- 끼리끼리의 폐해
- 관계 – 소통의 미학
- Motivation
- 성과(Performance)란?
- 4차 산업 시대의 성과
- 외적 동기와 내적 동기
- 누구의 성취인가 – 나 혹은 우리
- 도전적 과제 – 여키스/도슨 법칙
- Culture
- Wrap-up
- 문화란 무엇인가?
- 문화의 Build up – 사람, 프로세스, 가치체계